平度西收费站党支部：“红尺把舵”强党建 “党心领航”促发展

发布单位: 时间：2022-01-05

 平度西收费站党支部围绕“红色山高”建设总体要求，践行“为公众提供高品质出行服务”初心使命，着力打造“红尺把舵 党心领航”党建品牌，有效推动党建工作与收费业务深度融合，不断开创高质量党建引领高质量发展新格局。先后荣获“全国交通运输行业文明示范窗口”、“全国交通行业五星级收费现场”等一系列荣誉。

       锻造钢尺“硬”度，加强党史学习教育。深入开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，确保政治理论学习和党性实践锻炼参与率100%，提高了广大党员理论水平、政治修养，把上级决策部署和文件精神融入集中学习，将思想和行动统一到正确方向上来，确保目标统一步调一致。

       彰显软尺“柔”度，密切联系服务职工。搭建“书记统一领导、班子协助配合、党员广泛参与”工作格局，实行“支委联系辅站、干部联系中队、党员联系员工”网格化管理，落实“我为群众办实事”实践活动，建立“民声通道”，建成“爱心妈妈小屋”，有效提高了员工的幸福感、获得感。

       发挥直尺“高”度，引领立标杆推标准。结合“立标杆 推标准”活动，实施党建“1+5”项目化管理，以高质量党建引领收费标杆建设，2019年创新“夜老虎”收费业务训练法被公司全面推广，2020年内业资料管理典型做法被集团公司全面推广，2021年选树为公司路桥运营管理工作标杆。

       聚焦卡尺“精”度，规范运营管理服务。落实“精于管理、细于过程、实于效果”要求，将质量管理理念与方法渗透党建工作各项流程，推行党建“9S”管理，实施“组织、标准、服务、素养、制度、廉政、标杆、评分、满意”全闭环管控，为党建工作与收费业务同频共振提供了新路径。

       强化戒尺“力”度，筑牢安全生产防线。坚持“党政同责、一岗双责”，通过“党建+安全”有机融合，推动员工安全教育多样化、安全队伍专业化、安全监管网格化、安全警示可视化、安全运营规范化、安全文化个性化，实现“1+1＞2”的聚合效应，为高质量发展营造了安全有序的工作环境。

       围绕发展抓党建，抓好党建促发展。平度西收费站党支部贯彻集团和公司新发展理念，积极推动“六型山高”建设，发挥党建引领优势，聚焦收费服务主业，不断提升五星级党支部建设水平，为推动高质量党建引领高质量发展交出了一份高质量答卷。