京沪济南运管中心运营管理党支部：强化党建引领 凝聚发展合力

发布单位: 时间：2022-01-05

京沪济南运管中心运营管理党支部成立于2020年7月，共有党员37人，通过党建连线，串联党工人力科、安全综合科、运营管理科、京沪信息分中心、京沪养护分中心5个职能部门，把保障和促进企业改革发展、提高生产经营成效、破解生产经营难题作为党建工作的出发点和落脚点，坚持高质量党建引领高质量运营。

       以“心路”党建模式铸“五路”高速品牌。在上级党委引领下，运营管理党支部稳步培育“心路”党建模式，坚持初心守路、潜心管路、匠心兴路，实现党建与运营业务深度融合，真正实现“抓好运营促党建、抓好党建促发展”的高速线内双循环。工作成果《以“心路”党建品牌铸就济莱高速红色引擎》在《大众日报》上宣传推广。

       以“支部融合”促“业务融合”。运营管理党支部通过开展三会一课、政治理论学习、主题党日等支部活动，进一步打破了部门墙、岗位界，形成统筹联动的“大党建”“大运营”工作格局。2020年在支部各部门全体党员干部共同努力下，伙路隧道在2020年度国家干线公路网重点隧道监测评定工作中，土建结构与机电设备均取得全国第一的佳绩。

       以“高质量党建”引领“高品质运营”。以运营调度分中心为主体，调动全员参与，深挖“路长制”管理创新潜能，充分发挥大运营调度职能作用。一方面，采用电子巡查和道路巡查相结合的巡查模式，形成全天候、全覆盖的高频次路网巡查机制；另一方面，强化内融外联，打造运营调度和路警联动调度两大平台，实现资源共享、借力共赢新常态。

       以“党风建设”促“作风提升”。深入推进党风廉政建设，加大日常检查督导与监督执纪问责力度。一是坚持“调研督导”常态化，以“我为群众办实事”和作风建设提升年活动为契机，强化作风建设。二是坚持“问题导向”常态化，形成以周为频次的自查自纠整改提升良性循环机制。三是坚持“学习提升”常态化，依托“三会一课”、主题党日、联创共建等形式，掀起党史学习教育热潮。

       以“党组织创造活力”激发“创新驱动力”。党支部依托养护“熠熠星光”创新工作室、公司“桥隧维养研发中心”，搭建科技创新人才发展平台。一是注重“四新技术”应用，提高养护的技术含量、科技水平和养护质量；二是开发应用隧道智慧管控管理平台，大幅度提升隧道安全防控、绿色节能水平和社会公众出行体验品质；三是在济莱路段全线收费车道完成收费现场辅助管理系统试点部署运行，为治堵保畅、堵漏增收工作提供了“硬核”技术支撑。

       2021年，运营管理党支部3项QC活动成果分别获的山东省交通行业QC小组一、二、三等奖；形成管理创新课题2项；在国家期刊发表专业论文1篇；京沪养护分中心聚星闪耀创新班组荣获集团“创新型班组”荣誉称号，京沪养护分中心闫晨同志荣获集团“职工创新能手”荣誉称号。在全体党员干部的共同努力下，运营管理党支部荣获2020年度“集团先进基层党组织”荣誉称号。

       今后，运营管理党支部将在上级党委的正确领导下，立足本职、真抓实干，以“六型山高”建设为引领，以“红色山高”建设为己任，紧紧围绕中心工作，全力打造济莱高速党建示范路，为山东高速高质量发展做出更大贡献！