青岛运管中心系统施治，推动廉洁文化建设见行见效

以案为鉴，让警示教育“入心入脑”。12月9日，运管中心组织党员干部26人赴青岛市警示教育基地开展四季度廉洁警示教育活动。在基地讲解员的引导下，大家依次参观了“反腐历程”“典型案例”“忏悔反思”“纪法条规”等多个展厅，深刻感受“贪廉一念间，荣辱两世界”的巨大反差，以案为鉴、对照警醒，全面筑牢拒腐防变底线。结合警示教育活动，党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人逐级开展廉政谈话11次，围绕落实“一岗双责”、严守纪律规矩、正确行使权力等方面提出明确要求，对苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，防微杜渐。

清单明责，让权力运行“有规可循”。在强化教育引导的同时，运管中心着力在制度建设和权力监督上下功夫。近期，结合舆情防控工作集中开展了1次全覆盖廉政风险防控体系建设专项监督检查。通过查阅资料、个别访谈、流程梳理等方式，对各单位、各部门关键岗位的制度执行、权力运行情况进行了全面“体检”。并以此为契机，更新完善《权力事项清单》80项，《权力运行流程图》80项，《权力运行负面清单》135项，为精准防控廉政风险、强化内部监督提供了有力的制度支撑。

环境育人，让清廉之风“无处不在”。为让廉洁理念潜移默化、深入人心，运管中心以“一廊一墙一空间”为载体，利用办公区域的公共空间建设了廉洁文化走廊，行走其间，清风拂面，廉意入心，在润物无声中增强了廉洁从业的思想自觉和行动自觉。此外，组织开展以“转作风、提效能、强服务”为主题的强化工作作风活动，不断提升干部职工的纪律意识和法治素养，推动廉洁文化建设实起来、强起来，为运管中心高质量发展提供更加坚强有力的纪律和作风保障。