泰安运管中心“三个聚焦”夯实清廉根基

泰安运管中心纪委坚持以制度管权、管事、管人。动态完善“三重一大”事项集体决策、廉政风险防控体系、廉政谈话、干部监督管理等制度机制。规范廉政风险防控体系建设，制定60张权力事项清单，制定权力运行流程图60项，完善权力运行负面清单100项，确保权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。制定《泰安运管中心党风廉政建设和反腐败工作要点》，签订廉政勤政承诺书与家庭助廉承诺书28份，加强干部“八小时以外”监督管理，不断扫除党员干部管理监督盲区。

聚焦思想育廉，把准“方向盘”

泰安运管中心纪委坚持把警示教育作为干部监督的日常性、基础性工作来抓。综合运用观看警示教育片、交流研讨、谈心谈话等形式开展全方位、多层次警示教育。举办集中学习、基层党组织书记讲纪律党课20余场，专题辅导党员200余人次；组织党员干部集体观看《反腐为了人民》《以案为鉴警钟长鸣》等警示教育专题片3部；组织党员先后参观泰山西湖廉政警示教育基地、泰安市委党校廉政教育课堂等警示教育基地4次，警醒党员干部敬法畏纪，严守底线。

聚焦文化倡廉，劲吹“廉洁风”

泰安运管中心纪委将廉洁文化建设作为基础性工程，开展立体化、多维度的“廉”动实践。深入廉洁文化品牌建设，打造“仰圣望岳泰运清风”廉洁文化品牌，筑牢拒腐防变思想防线，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，围绕“靠企吃企”、持续深化护航优化营商环境、违规吃喝等专项监督工作，通过明察暗访、随机抽查等方式开展监督检查4次，开展谈心谈话28人次。积极参与集团“清廉山高·廉筑初心”廉洁文化教育月活动，报送的作品《选择》获评光影映廉作品三等奖，作品《拒绝》获评工艺创廉三等奖，在运管中心形成崇廉尚洁的浓厚氛围。