德州运管中心党委：解放思想再深入党建赋能再加速

全力破解党建工作融入中心“抓不到点”“衔接不紧”等难题，坚持党委统筹，支部发力，聚焦运营管理关键指标，全面深化党建项目化管理和党员岗、区、队建设，对10个党组织书记抓党建突破项目和18个党员示范岗、7个党员责任区、7个党员突击队、9个党员服务队工作成效动态评估、考核，引导党支部将工作主动融入到公司生产经营主战场上来，在服务生产经营大局中彰显党建工作价值，实现党建、业务工作“一盘棋”。

推动载体创新、精准发力，注入“红色动能”

结合公司和运管中心四季度重点工作以及年度考核目标，开展党员揭榜挂帅活动，设“节电活动成效冠军榜”“绩效考核成绩突破榜”等六个党员揭榜挂帅项目，严明奖惩，引导党员干部坚持过硬作风、带头担当作为、全力攻坚克难。26名党员干部主动揭榜，签订目标责任书，吹响了“大干100天决战四季度”的冲刺号角，营造了“比业绩、拼成绩”的浓厚氛围。

推动活动创新、蓄势赋能，筑牢“红色堡垒”

坚持党建带工建，“党委－党支部－工会小组”多点发力，全力提振干事创业精气神，共绘高质量发展同心圆。8月以来，先后组织开展了“山高工会暖·人文关怀”、红色观影、金秋送暖等主题系列活动，解锁了服务职工、关爱职工的新密码；针对入秋以来连日阴雨造成的秋收问题，以“我为群众办实事”实践活动为载体，组织9个党支部积极行动，帮助职工家庭抢收抢种、解决职工后顾之忧，通过引导党员力量示范带动，全面激活发展正能量。