潍莱运管中心“清风潍莱”护航高质量发展

深入贯彻中央八项规定精神，结合廉洁文化教育季活动，依托“潍莱讲堂”平台，党委委员、党支部书记讲解纪律处分条例、警示案例通报14次，推动全体员工知纪守纪、崇廉践廉。开展违反中央八项规定精神专项整治、整治形式主义为基层减负专项提升行动，通过自查靠企吃企、违规吃喝等突出问题，整改问题2项，做到学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育成果转化为高质量发展效能。

传扬潍莱风尚，凝聚“潍实、潍先、潍新”正能量

秉持“潍”旗是夺、“潍”先必争的工作作风，聚焦专项工程、抢险救灾、创新攻关等“急难险重新”任务，构建全覆盖的组织体系，设置党员示范岗14个、党员突击队12支、党员服务队8支、党员责任区8个，构建“点、线、面”结合的服务架构。以“岗、队、区”联动为引擎，大力开展收费文明服务品质提升、安全生产隐患排查等专项活动并取得显著成效，全天候通行率、1小时畅通率、通行码使用率等指标位居公司前列。下一步，运管中心将持续以作风建设为突破口，为运管中心高质量发展注入更强动能。

防控廉洁风险，守好“廉责、廉规、廉关”警戒线

围绕“大运营”体系构建“大监督”格局，强化“四责”联动机制，持续增强政治监督、专项监督、日常监督质效，在五一、国庆等重要节点，班子成员按照责任包保分工，开展“四不两直”现场督导，压实收费、路管、养护、信息、调度责任链条，盯紧安全生产、党风廉政风险隐患，把从严监督执纪与正向引导激励结合起来，让基层一线把时间和精力集中到攻坚冲刺全年目标任务上来，最大限度提高1小时畅通率、顾客满意度，最大力度防范各类安全生产事故、顶风违纪现象，为年度工作高质量完成保驾护航。