青岛运管中心“廉”年奋进新征程“连”年谱写新篇章

崇廉：“山海慎行”引领建设“清廉运管”。运管中心致力于廉洁文化建设，积极营造崇德尚廉、崇廉拒腐氛围，创建“山海慎行”廉洁文化品牌，通过版面宣传、廉洁课堂活动引导全体职工共学品牌内涵、共读廉洁历史、共建清廉运管。全体职工对“山海慎行”深度认同，对清廉史事如数家珍，将崇德尚廉的内在精神外化为拒腐防变的工作行动。

学廉：多元学习推动打造“清廉队伍”。运管中心致力于清廉队伍培养，号召全体职工通过多平台、多路径开展崇德尚廉学习。各支部通过“三会一课”、主题党日、集中学习等形式开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”活动12次；组织全体员工观看廉洁警示教育片2部，覆盖近500人次。在“灯塔书屋”，职工从典籍中学廉，领悟“廉者民之表”的担当；在“高速e学”平台，职工从短视频中学廉，洞察“廉荣贪耻”的深刻；在“学习强国”平台，职工从微记录中学廉，感受“清廉中国”的清风；走进廉洁教育基地，职工从鲜活案例中明纪，体悟“慎独慎微”的深意。

践廉：敦本笃行奋力铺就“清廉大道”。运管中心深耕清廉实践，构建廉洁机制，涵养廉洁生态。坚持每年更新政治监督活页，建立权力事项清单79项、权利运行流程图79项，制定权力事项负面清单65项，强化对权力运行的制约和监督；组织各支部查找岗位廉洁风险点249项，制定防范措施；组织各部门开展违反中央八项规定精神和违规吃喝问题自查自纠，做好监督整改；组织250名员工签订《党风廉政建设责任书》，引导职工廉洁从业。