烟台运管中心纪委清风劲吹“四季清” 鼎力护航“四季红”

发布单位: 时间：2025-04-18

年初以来，烟台运管中心纪委锚定公司“四季红”战略部署及烟台运管中心“1135”全年工作思路强化政治监督，以“举旗亮剑扬清风 护航运营促增收”专项行动为主线，聚焦“2025怎么干”解放思想大讨论活动要求，重点整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风顽疾，通过教育、监督、整改、赋能“四式联动”，推动纪检监督与收费运营、关键指标提升等职能部门监督深度融合，为年度任务落实落地提供坚强纪律作风保障。

一是抓节点强警示，筑牢思想防线，确保警示教育春风化雨、入脑入心。以“山高·行”智汇教育实践中心为载体，在全国“两会”、清明等关键节点开展“明规守纪 清廉山高”巡展活动，通过展播11个典型案例视频，对违规饮酒、收受礼金等9类高频问题开展靶向警示，同时建立“廉洁档案+承诺践诺”机制，组织党员干部和业务骨干等关键岗位40余人签订《廉政勤政承诺书》，实现重点岗位覆盖率100%。

二是督业务促效能，直击发展痛点，确保监督执纪雷厉风行、见行见效。深入推进“举旗亮剑扬清风 护航运营促增收”专项整治活动，围绕通行费计划率完成率不足等14项业务短板暴露出的干部纪律作风问题，联合相关职能部门开展“四不两直”明察暗访4次，专项监督检查2次，专题调度1次，查找作风建设问题5项，发送整改通知书5份，堵塞业务漏洞7项，同步建立“问题整改日统计上报+周调度监督整改”机制，实现一般问题100%销号，重要问题报运管中心党委研究后限期销号。

三是建机制固长效，破解顽瘴痼疾，确保整改效果秋实压枝、祛疴除弊。针对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、民主生活会中检视的5类问题，建立“三单管理”台账，明确整改责任人和时限，实现“挂号督办、达标销号”。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建议修订《合同管理办法》《收费稽查考核办法》等9项制度，堵住“绿通车辆查验流程不规范”等6类工作流程漏洞，使同类问题复发率下降约30%。

四是强党建融监督，锻造过硬队伍，确保思想建设冬雪淬炼、守心如磐。构建“五位一体”党内监督体系，组建“清风领航”党员先锋队、“清风护航”党员突击队、“清风使者”党员示范岗等3支示范队伍，开展联合监督检查7次，推动解决辅站职工就餐困难等职工群众急难愁盼问题5项。同时深化以案促改机制，梳理排查收费系统权限管理、招标采购等廉洁风险点14个，完善防控措施21条，切实将风险隐患消除在萌芽状态。

下一步，烟台运管中心纪委将持续发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“严真细实快”作风建设新成效监督推动运营管理再上新台阶，为运管中心高质量发展提供坚强保障。