2月4日，公司召开四届三次职工代表大会、工会会员代表大会、2026年工作会暨安全生产工作会议，传达落实集团年度会议精神，总结回顾2025年及“十四五”期间工作，分析当前形势，科学谋划“十五五”发展思路目标，安排部署2026年重点工作任务。集团公司党委常委、副总经理赛志毅到会指导并讲话，公司党委副书记、董事卢瑜主持会议。

集团赛志毅常委在讲话中对股份公司召开会议落实集团会议精神给予高度认可，充分肯定了股份公司2025年取得的五个方面成绩，在分析研判集团生产经营形势的基础上，对2026年工作提出五个“再攀高峰”的要求。一是在强化党建引领、凝聚发展合力上再攀高峰。要始终把党的政治建设摆在首位，深化党建与业务融合，建强干部人才队伍。二是在深耕主责主业、提质增效上再攀高峰。要深化“大运营”体系建设，加快“进城出海”战略布局，打造“有利润、有现金流”的优质营收。三是在攻坚重点项目、打造精品工程上再攀高峰。抓好“十五五”项目储备，总结推广齐济项目成功经验，积极拓展外部项目市场。四是在深化改革创新、培育新质生产力上再攀高峰。要深化管理体制改革，破解改革发展堵点难点，依托集团优势培育战新产业增长点、布局未来产业。五是在坚守底线思维、筑牢安全根基上再攀高峰。要从严抓好安全生产，严控投资风险，严守廉洁底线。

傅柏先董事长系统回顾了公司2025年及“十四五”期间工作取得的显著成效。他指出，2025年，公司在集团党委的坚强领导下，迎难而上、锐意进取，圆满完成集团下达的任务目标，重点取得“五大突破”，实现“十四五”圆满收官。“十四五”期间，公司推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，走出了一条经济效益好、经营管理强、品牌形象优的高质量发展之路。

傅柏先董事长强调，“十五五”是公司改革发展转型升级、迈向高质量发展的攻坚期，更是公司产业资本布局、培育利润增长点的机遇期。公司“十五五”时期的发展要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决落实集团党委决策部署，深度融入集团“十五五”发展战略全局，坚定恪守“战略引领、创新驱动、绿色低碳、开放合作、底线思维”五大原则，全面实施“一核强基、双链共进、三化赋能”总体战略，构建“一强、一优、多快”产业发展新格局，立志百年企业，打造中国高速公路行业第一品牌，努力建设成为中国一流的基础设施投资建设运营服务商。

傅柏先董事长要求，2026年公司上下要聚焦年度目标，坚持“六个走在前”。一是坚持运营服务走在前，在提升综合效益上展现新作为。以“运营利润”为核心，持续巩固深化“十二字”方针；以“夯实基础”为根本，深入开展“抓队伍、夯基础、促服务”专项活动；以“安全畅通”为保障，持续在涉路施工管控、智慧运营赋能上下功夫，做到科学防、有序防、以我为主防，同时算好经济账。二是坚持项目攻坚走在前，在当好开路先锋上创树新标杆。要聚力攻坚重大项目建设，统筹谋划潍莱项目智慧扩容，完善形成具有股份公司特色的改扩建新模式。三是坚持市场开拓走在前，在推动利润增长上打造新引擎。要积极融入集团战略，加快进城出海、战新产业、资本市场，以发展眼光抓好市场布局和项目落地。四是坚持改革创新走在前，在推进质效提升上迈出新步伐。增强三大事业部市场开拓和创效盈利“战斗军团”核心功能，抓实数字化赋能，做到区域延伸“走出去”、管理延伸“走下去”、项目延伸“走出来”。五是坚持党的建设走在前，在强化凝心铸魂上焕发新气象。要强化理论武装，夯实基层基础，建强干部队伍，深化正风肃纪。六是坚持作风建设走在前，在激励干事创业上砥砺新担当。要“实”字为先、“干”字当头、“成”字为要、“廉”字入心，持续激励和支持广大干部职工想为愿为、善为能为。最后，围绕安全稳定工作，董事长强调，各级各单位要牢固树立底线思维，切实守牢安全生产、廉洁纪律、信访稳定、舆情防控“一排底线”；突出抓好春运保安保畅，全力保障公众平安出行；关爱帮扶职工群众，确保全体职工安度佳节。

王昊总经理作了2026年生产经营工作报告，全面总结了公司2025年取得的五个方面显著成效，指出了公司面临的困难和挑战，明确了2026年工作思路，他强调，要围绕集团“七个开新局”的总体要求，以及公司“六个聚焦”的安排部署，抓实“一个中心”，聚力“两个关键”，筑强“四大平台”，精准落实“六个新”，努力实现“十五五”良好开局。一是稳固收费基本盘，实现智慧运营新突破；二是做强产业链投资，促进投资效益新提升；三是打造绿色低碳增长极，激发转型发展新动能；四是聚焦重点项目提质效，引领工程建设新发展；五是加强成本定额管控，挖掘降本增效新空间；六是夯实综合管理，激活稳健发展新动能。

会议传达了集团一届九次职工代表大会、一届八次工会会员代表大会暨2026年度工作会议精神，宣读了“突出贡献奖获奖团体”“安全生产先进单位及安全管理先进个人”“管理示范窗口”“明星员工”及“优秀员工”的表彰决定。

会议颁发了2025年度突出贡献奖、安全先进单位、管理示范窗口及先进个人奖，签订了2026年度经营目标责任书、安全生产管理责任书。参会代表审议了公司年度生产经营工作报告、安全生产工作报告、提案工作报告、集体合同履行报告、工会工作报告、公司职工董事候选人名单、员工违纪违规行为处分规定等制度，选举了公司职工董事，通过了大会决议。

公司领导、副总师、总部各部室正副职、各权属单位领导班子和中层管理人员、总部部室工作人员、双代会职工代表、先进集体和个人获奖代表分别通过现场和视频形式参加会议。