德州运管中心党委：以融合赋能“小切口”写好推动经营管理“大文章”

发布单位: 时间：2025-08-28

德州运管中心党委紧紧围绕改革发展重点任务，聚焦中心工作精准发力，以党建业务融合赋能“小切口”推动生产经营、提质降本跑出“加速度”。

以联创共建为载体，“小机制”推动“大联动”。生产经营需要什么，党建工作的主线就跟进到哪里。运管中心党委坚持以“共建链”带动“业务链”，先后与河北高速集团京沪分公司以及服务开发集团、德州发展、德商高速等沿线、区域内的党组织开展联创共建活动，各级党组织通过联建平台、联合作战、联动创效，在党建交流、保安保畅、应急保障、信息共享、路域合作、创新驱动、人才交流等七大方面形成长效合作机制，推动“一路多方”高效联动，全面提升道路通行能力和服务水平。今年以来，通过党建联创共建带动人才交流20余人次，鲁冀省界主线稳定保持“零封闭”，省界段事故数量较去年同期下降66%，辖段收费站封闭、限行时长同比减少549小时，全天候通行率达99.99%，道路安全保畅能力不断提升。

以创新创效为突破，“小智慧”汇集“大能量”。发展驱动需要什么，党建工作的红线就延伸到哪里。坚持党建带工建，共绘高质量发展同心圆。注重突出“目标导向、问题导向、结果导向”，将小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等职工“五小”创新活动作为有力抓手，全面下好创新创效“先手棋”。今年，在党委、工会、工会小组三级发力驱动下，涌现出收费站办公生活智能安全用电系统、自助发卡机辅助系统等一批高质量的创新成果，二维码定位标识系统为美好出行点亮“引路灯”“擎天助行轮”为快速救援安上“推进器”、防跟车预警装置为安全畅通点燃“加速度”。党员、业务骨干双向互动、深度赋能，运管中心内部13项创新成果落地、17项创新成果参与立项，越来越多的“创新点子”转化为了“发展效益”。

以项目管理为抓手，“小攻坚”发挥“大作用”。解题破题需要什么，党建工作的前线就深入到哪里。坚持问题导向，以“项目化”推动“目标化”，全面提升用党的思维破解生产经营难题的能力。聚焦运营管理工作中的难点堵点和保通保畅、堵漏增收、引车上路、安全应急、资产开发等重点攻坚任务精准立项党组织书记抓党建突破项目、党支部书记联名项目，党组织书记带头揭榜挂帅，破题攻坚，2024—2025年，运管中心党委实施的党建案例连续两年入选国企党建创新优秀案例。今年，运管中心立项实施了以“党建赋能 全面提升高速公路跨省路段保通保畅能力”为主题的党委书记抓党建突破项目，项目实施以来，破解了多年来省界易堵难题，实现了“见警率、管事率、巡逻密度、巡逻成效”明显提升，“交通事故指数、拥堵指数、风险隐患、巡逻成本”明显下降。

以组织建设为根基，“小载体”服务“大运营”。中心工作和职工群众需要什么，党建工作的基线就辐射到哪里。结合高速公路沿线点多、线长和员工分布面广的实际，运管中心各党支部以党员“岗、区、队”建设为载体，创建党员示范岗18个、党员责任区7个、党员突击队7个、党员服务队9个，100余名党员“8小时”内外主动亮明身份，在重大节假日安全保畅、防汛抢险、恶劣天气等关键时刻应急响应、兜底保障。二季度以来，各“岗、区、队”累计为音乐节安全保畅、汛期防范备勤50余人次；与收费站重点关联景区积极开展联合宣传活动，发放自驾游手册1万余份；为一线职工及过往司乘人员发送绿豆汤、清凉油、纯净水等防暑降温物资1000余份，党员力量有效下沉到生产一线，让党旗在一线高高飘扬。