9月24日，公司在济南成功举办“创新赋能我先行”暨职工“五小”创新优秀成果分享沙龙。公司党委副书记、副董事长、总经理王昊，党委委员、副总经理崔建，工会主席黄晓芸，公司总部相关部室、路桥运营事业部、相关路桥运营单位领导、劳模工匠代表、劳模创新工作室带头人和创新成果主创人等70余人参加活动。

分享沙龙以“创新赋能我先行，五小创新促发展”为主题，为基层创新骨干打造多维度、沉浸式成果展示与经验交流平台。活动中，山东省五一劳动奖章获得者、齐鲁工匠李昌辉，山东交通工匠、山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵庞静，结合岗位实际，分享创新工作经验和成长故事；收费、养护等运营业务技术骨干，通过PPT演示、展板讲解和实物陈列等形式分享“五小”创新成果40余项；现场为2024年度公司“五小”创新竞赛优秀成果颁奖。

王昊在分享沙龙中对近年来公司大力开展“五小”创新、职工创新创效竞赛等群众性创新活动给予了充分肯定，并对“五小”创新工作提出希望和要求：一是广大职工要当好公司创新工作的主力军和实践者，把好的经验带回去、用起来，发挥好示范引领作用；二是要更加重视“五小”创新，通过典型选树、事迹宣传、评优表彰等多种形式，让“五小”创新成为推动公司提质降本增效的重要力量；三是协同发力，在“五小”创新成果转化推广“实”上做文章。要聚焦生产运营中难点、堵点问题，加快创新成果转化应用，合力打造多维立体推广应用矩阵，推动更多的创新成果转化为现实生产力和经济效益。

黄晓芸在致辞时表示，本次活动既是“五小”创新成果的“展示台”，也是创新骨干的“交流站”，更是劳模工匠精神的“传承地”。通过此次活动，让职工每一个“小”创意都能绽放出大光芒，让每一项“小发明”都能转化为大效益，让经过实践检验的“五小”成果从“单点突破”走向“全域推广”，成为助力公司降本增效的“金钥匙”。

此次活动，集中展示了公司“五小”创新的工作成效，彰显了广大职工敢于创新、勇于创新、善于创新的精神风貌。下一步，公司工会将持续鼓励和支持职工开展群众性创新活动，汇聚职工智慧，为公司高质量发展注入新动能。